znai-svoi-prava@yandex.ru \ zsp-2017@yandex.ru

Статьи газеты «Автор: Большакова В.»

Архив: № 5 (92) 2016 г.
Сокращение персонала: нюансы, чтобы остаться

Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

— У нас на работе близится сокращение штата, и кадровики посоветовали мне срочно искать новую работу. Как я поняла, мою должность скоро сократят. Но у меня сложная ситуация: одна воспитываю ребенка-инвалида и просто не представляю, где так быстро я смогу найти работу. Могу ли я продолжать работать до тех пор, пока не устроюсь на новое место, даже если это случится не так скоро? Читать далее »

Архив: № 4 (91) 2016 г.
В ночную смену

Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

— Я поступил на работу на предприятие круглосуточной охраны, работники которого трудятся  в 3 смены, и мне также установили сменный режим работы. За второй месяц я получил заработную плату выше, чем за первый, а за третий месяц – ниже. Мне объяснили это тем, что оплата за ночные часы выше, чем за дневные, а во втором месяце у меня выпало больше всего ночных часов. Объясните, какие конкретно часы считаются ночными?   Читать далее »

Архив: № 3 (90) 2016 г.
Увольнение по закону

Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

— Меня восстановили на работе по решению суда в связи с незаконным увольнением. Но я не планирую здесь работать, а хочу уволиться по собственному желанию. Необходимо ли мне заключать новый трудовой договор, если я знаю, что уволюсь сразу же?
— Дело в том, что работодатель вообще не должен заключать с вами новый трудовой договор.  Читать далее »

И кто из нас прав?

Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

— Я работаю в обществе с ограниченной ответственностью. По взаимной договоренности с руководителем было решено расторгнуть трудовой договор со мной с формулировкой «по соглашению сторон». Для этого мы заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что договор будет расторгнут по соглашению сторон 1 марта 2016г. Но 20 февраля я заболел. На работе мне сказали, что датой увольнения все равно останется 1-е марта, несмотря на больничный лист. Вправе ли работодатель расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, когда работник  болеет?
Читать далее »

Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

Когда беременность – не повод
— Я работаю в организации 5 месяцев. В данный момент нахожусь на 3-м месяце беременности.  Вдруг выяснилось, что работник,  трудившийся на этом месте до меня, восстановлен на работе  по решению суда, и теперь меня должны уволить. Разве можно уволить беременную?
— Да, в данном случае, можно. Читать далее »

Что ждет налогоплательщиков в 2016 году?

Виктория БОЛЬШАКОВА

7 Налоговая пресс-конференцияНовый год, как правило, всегда приносит что-то новое, в том числе и в законодательстве. О том, какие изменения ждут в 2016г. налогоплательщиков, рассказали на пресс-конференции специалисты Управления федеральной налоговой службы России по Амурской области Алексей Трошин, Татьяна Приезжих и Станислав Радюк.
С этого года вступила в силу новая форма налоговой декларации, точнее, в нее внесены изменения по порядку предоставления социальных и имущественных налоговых вычетов, Читать далее »

Болеем или увольняемся?

Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

— Я уже довольно длительное время болею. Часто ухожу на больничный, т.к. периодически прохожу то обследование, то лечение. В данный момент нетрудоспособность длится уже третий месяц. Недавно услышал такую фразу: «Еще чуть-чуть, и тебя уволят». Получается, что после 4-х месяцев непрерывной нетрудоспособности работника действительно можно уволить? Интересно, а на каком основании?
— Очевидно, вам так сказали люди с хорошей памятью, Читать далее »

Архив: № 11 (86) 2015 г.
На каникулы – в семью

A girl decorates a Christmas tree at her house in Baghdad December 22, 2009. Picture taken December 22, 2009. REUTERS/Saad Shalash (IRAQ - Tags: SOCIETY RELIGION)Беседовала Виктория Большакова 

Во многих регионах России в преддверии Нового года проводятся акции под девизом «Подари ребенку Новый год». И они не ограничиваются сбором игрушек и книг в качестве подарков. Одной из популярных форм реальной заботы о детях стало общение детей и взрослых, так называемый гостевой режим, когда взрослые берут детей из детских домов к себе в гости – на праздник, каникулы, выходные дни.

Читать далее »

Архив: № 11 (86) 2015 г.
Беседуем с кадровиком

Большакова В. сайтВиктория БОЛЬШАКОВА, специалист по кадровому учету

Разрешение на совместительство?
—  Я работаю инженером в акционерном обществе. Недавно друзья, создавшие общество с ограниченной ответственностью, предложили мне его возглавить, причем без отрыва от основной работы. По крайней мере, в первые месяцы после открытия я могу трудиться там по вечерам и выходным дням. Должен ли я спрашивать официального разрешения Читать далее »

Архив: № 10 (85) 2015 г.
Судебные встречи

Круглый стол сайтК публикации подготовила Виктория БОЛЬШАКОВА

Европейский День гражданского правосудия отмечается ежегодно 25 октября. В этот день, как правило, в странах Европы устраиваются различные мероприятия – конференции, «круглые столы», семинары, встречи с гражданами  для разъяснения некоторых аспектов правосудия и законодательства, а суды и учреждения юстиции открывают свои двери для широкого круга посетителей. Читать далее »