znai-svoi-prava@yandex.ru \ zsp-2017@yandex.ru

Архив: № 1 (64) 2014 г.
Взносы для ИП

Татьяна ВАСИЛЕГА, юрист (tanilaw27@gmail.com)

Когда индивидуальный предприниматель имеет право не платить страховые взносыТатьяна Василега

Часто встречаются случаи, когда после регистрации ИП предпринимательская деятельность по факту не ведется, однако по общему правилу это не является основанием для освобождения от обязанности уплаты страховых взносов.

Единственным документом, на который можно было сослаться, было определение Конституционного суда РФ от 12.05.2005 N182-О. И касался этот документ единственного случая – нахождения одного из родителей в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Конституционный суд Российской Федерации определил:
нормативные положения пунктов 1-3 статьи 28 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»  во взаимосвязи с положениями его статьи 17, а также статей 2, 3, 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предполагают взимание с индивидуального предпринимателя сумм страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии за период, в течение которого предпринимательская деятельность им не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Обратите вни мание, что этот документ датирован 2005 годом. Норма, определяющая периоды, за которые ИП имеет право не платить страховые взносы, появилась впервые только в 2013г.
Сразу надо отметить, что эти нормы относятся только к ИП, не имеющим наемных работников.
С 1 января 2013г. в Федеральном закoне  от 24.07.2009 N212-ФЗ «О cтраховых взноcах в Пенcионный фонд Роccийской Федерации, Фонд cоциального cтрахования Роccийской Федерации, Федеральный фoнд oбязательного медицинcкогo страхoвания» введены 2 новых пункта, касающиеся этого вопроса. Это пункты 6 и 7 статьи 14.

Случаи освобождения от взносов
Введено освобождение от уплаты ИП страховых взносов в случаях, когда предпринимательская деятельность не велась в периоды:
* прохождения военной службы по призыву;
* ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
* ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
* проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
* проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.
Этот перечень конечный и расширительному толкованию не подлежит.
Поэтому женщина в отпуске по беременности и родам должна платить страховые взносы, а находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет право не платить.
При этом, если уход за ребенком осуществляет отец, то он также имеет право на освобождение от уплаты страховых взносов как ИП в этот период.  Однако для супругов установлено ограничение при уходе за третьим и последующими детьми – освобождение от уплаты страховых взносов действует не более 3-х лет в общей сложности (п.3 ст.11 Федеральнoгo закoна от 17.12.2001 N173-ФЗ «O трудoвых пенcиях в Рoccийской Федерации»).
У каждой системы налогообложения ИП свой расчетный период: ЕНВД – квартал, УСН – год, ПСН – срок действия патента.
Если в расчетном периоде были периоды, когда предпринимателем не велась деятельность по вышеперечисленным причинам, то в расчетном периоде сумма страховых взносов рассчитывается пропорционально количеству месяцев, в которых предпринимательская деятельность осуществлялась.
Есть ещё одно существенное требование для освобождения предпринимателя от уплаты страховых взносов – отсутствие предпринимательской деятельности в данные периоды должно быть подтверждено документально.

Перечень подтверждающих документов
Перечень документов (утв. законом N212-ФЗ), которые должны быть представлены в ПФР для получения освобождения от уплаты страховых взносов, четко не определен.
Однако в разделе 4 п.22 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»  в редакции от 25 марта 2013г. содержит перечень подтверждающих документов для освобождения ИП, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет от уплаты страховых взносов:
*  свидетельство о рождении;
*  паспорт;
*  свидетельство о браке;
*  свидетельство о смерти (прим.автора — в случае смерти ребенка);
*  справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет;
*  документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
* другие документы, подтверждающие необходимые сведения.
Необходимым документом также является заверенная налоговым органом нулевая декларация, подтверждающая отсутствие предпринимательской деятельности в данный период.
ИП также должен предоставить справку с места работы (если ИП совмещает работу по найму и работу как ИП) о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком. Если мать (отец или оба родителя) ребенка не работает, то нужно предоставить  справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком  не назначено (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Так что если вам отказывают в предоставлении освобождения от уплаты страховых взносов, а вы точно уверены, что по закону имеете на это право, подавайте в суд!

Оставить комментарий